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Ces dernières années, la demande d'emplois dans le domaine du développement et du Big Data a explosé. Toutefois, en raison des progrès technologiques et des solutions qui peuvent être adaptées rapidement à des besoins spécifiques, les tendances en matière de recrutement dans le secteur de l'informatique se transforment continuellement. Il n'est pas facile, pour un jeune diplômé ou une personne souhaitant changer de carrière, de découvrir le créneau parfait auquel il est "destiné" ; néanmoins, avec du cran et de la détermination, c'est possible !
Afin de répondre à toutes vos questions, nous avons rédigé cet article pour vous apporter les réponses ! Nous allons aborder divers points pour vous aider à déterminer les meilleures branches, qui ont le plus d'avenir, sont les plus recherchées et demandées.
Choisir la meilleure branche de l’informatique ?
Il n'est pas surprenant que les professions les plus recherchées sur le marché du travail actuel soient l'ingénierie de la recherche et le développement informatique. Cela inclut de multiples domaines tels que la programmation, les réseaux et l'intelligence artificielle.
En tant qu'ingénieur en recherche et développement, votre objectif principal est de concevoir des produits innovants tout en optimisant les processus existants grâce à des technologies émergentes.
Après une formation en école d'ingénieur informatique, vous pouvez prétendre à ce poste où vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing afin de sélectionner le matériel et les partenaires appropriés pour mener à bien vos projets.
Choisir un métier d’avenir en informatique ?
Face à la pandémie de COVID-19, les interrogations sur la reprise du marché de l'emploi dans le secteur des technologies informatiques sont nombreuses, mais ce secteur reste en tête des opportunités de recrutement.
Découvrez les 10 postes les plus recherchés dans l'industrie technologique française, ainsi que des informations pertinentes telles que les objectifs de la mission, les exigences en matière de formation et les attentes en matière de salaire.
1. Ingénieur en intelligence artificielle, les créateurs de vie !
Alliant les connaissances et les compétences d'un informaticien à celles d'un chercheur, l'ingénieur en intelligence artificielle élabore des programmes sophistiqués pour permettre aux machines de penser, d'analyser des données et d'effectuer des tâches comme s'il s'agissait d'un être humain.
Face à un problème donné, l'intelligence artificielle doit être capable de traiter des données et de réagir de manière ingénieuse à des entrées particulières.
Pour répondre aux exigences de ce poste, vous devez posséder de solides bases en mathématiques informatiques et être titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master. Actuellement, il existe de nombreuses formations telles que le master en informatique avec une spécialisation en intelligence artificielle et les diplômes d'ingénieur axés sur l'IA.
Les ingénieurs en intelligence artificielle peuvent espérer un salaire de débutant de 25 000 à 30 000 euros par an, et avec de l'expérience, leur revenu peut atteindre jusqu'à 50 000 euros.
Le secteur de l'intelligence artificielle est actuellement en plein essor. Avec la sortie des récents ChatBots hyper-performants (ChatGPT ou Bard), il est indéniable que l'intelligence artificielle représente une belle perspective d'avenir pour votre carrière si vous avez le bon profil. Voici par ailleurs un article de notre blog sur la naissance et l'evolution de l'intelligence artificielle.
2. Développeur mobile, les développeurs d'appli !
Enfin, l'indispensable développeur mobile complète notre Top 10. Alliant compétences techniques et finesse créative, ce professionnel aux multiples talents joue un rôle essentiel dans la construction d'applications mobiles, de la conception à la réalisation. En tant que tel, il doit prendre en considération les limitations techniques liées à l'appareil ainsi que les habitudes des utilisateurs lorsqu'il élabore ses conceptions.
Tout comme pour les métiers du Big Data, devenir développeur mobile ne nécessite pas de formation spécifique, comme c'est le cas pour de nombreuses fonctions informatiques. Vous devez plutôt suivre une école d'ingénieurs ou vous spécialiser dans le développement informatique multi-supports pour acquérir l'expérience et les compétences nécessaires.
En tant que développeur mobile junior, vous pouvez espérer gagner entre 30 000 et 45 000 euros bruts par an.
3. Ingénieur en cyber-sécurité, les gendarmes virtuels !
En tant qu'élément essentiel du contrôle technique de l'entreprise, l'ingénieur en cybersécurité fait partie intégrante de la protection des ordinateurs contre les intrus malveillants.
En respectant toutes les réglementations applicables, il garantit la sécurité des systèmes d'information en élaborant des lignes directrices. En conséquence, de multiples projets et tactiques sont placés sous son autorité en tant que chef de projet.
Titulaire d'un baccalauréat ou d'un master en sécurité informatique, il fait autorité en matière de sécurité des réseaux, de protection des données et de sécurité des infrastructures. Avec de telles qualifications à son actif, un ingénieur en cybersécurité peut s'attendre à un salaire de départ de 38 000 euros par an, avec un potentiel de 45 000 euros en fonction de ses qualifications.
4. Développeur de jeux vidéo, les créatifs !
Le développement de jeux vidéo devenant de plus en plus sophistiqués, de nombreuses carrières lucratives se sont ouvertes dans le domaine de l'informatique. L'une d'entre elles est celle de programmeur ou de développeur de jeux vidéo - un collaborateur essentiel qui joue un rôle clé dans ce secteur florissant.
Son objectif principal est de construire un moteur de jeu et de programmer les interfaces avec précision, sur la base de ce que le chef de projet a défini. En gros, il s'agit d'insuffler de la vie au jeu par le biais du codage !
Les aspirants développeurs de jeux vidéo ayant une formation d'ingénieur ou d'informaticien peuvent espérer gagner un salaire compris entre 20 000 et 30 000 euros par an. Les profils très expérimentés peuvent même dépasser les 40 000 euros de revenus bruts.
5. Data Scientists, les matheux analystes !
Avec l'essor du Big Data est apparu un nouveau métier : le rôle du Data Scientist. Principalement un expert en mathématiques et en statistiques, ce poste exige une gestion et une analyse adroite des données brutes rapidement. Cette personne est chargée de mettre à profit ses compétences pour tirer des données des enseignements clés qui pourraient autrement être négligés ou passer inaperçus.
Les entreprises s'efforcent en permanence de donner un sens aux données et de les utiliser de manière stratégique, c'est pourquoi un talent pour l'interprétation de ces informations est très recherché. Ce profil est d'autant plus intéressant pour les recruteurs que l'expertise dans ce domaine reste relativement rare.
Pour ceux qui n'ont pas de formation professionnelle de Data Scientist, l'école de commerce ou de management HEC reste la meilleure option pour acquérir toutes les qualifications nécessaires. En termes de rémunération, les Data Scientists juniors peuvent gagner un salaire brut moyen de 58K€ annuel qui peut monter jusqu'à 75K€ pour les profils plus expérimentés.
6. Développeur “full stack”, les couteaux suisses !
En tant que développeur "full stack", parfois appelé développeur "whole package", vous êtes chargé de répondre à des demandes informatiques multiples et variées. Vous devez posséder un ensemble de compétences incroyablement polyvalentes si vous souhaitez réussir dans ce rôle et devenir un véritable architecte web.
Avec des tâches allant de la conception de sites web au développement et à la programmation, il doit faire preuve d'organisation tout en maîtrisant l'art de l'adaptation. Travaillant le plus souvent sur plusieurs projets à la fois, ce professionnel doit être capable de passer d'une mission à l'autre et de gérer chacune d'entre elles avec des résultats de qualité. Il est capable aussi bien d'intervenir sur le front-end que sur le back-end.
Si vous êtes diplômé d'une école d'ingénieurs ou d'un master avec une spécialisation en informatique, il existe de nombreuses formations qui peuvent vous aider à devenir un développeur "full stack". En ce qui concerne la rémunération, les postes de débutants offrent un salaire annuel de 28 000 euros, avec la possibilité de gagner encore plus au fur et à mesure que l'on acquiert de l'expérience et de la compétence dans ce domaine.
7. Développeur React, les pros de l'ergonomie !
Le développeur react ou front-end JS, joue un rôle essentiel dans le développement des applications en améliorant l'expérience de l'utilisateur, en intégrant des modèles, en effectuant des tests et en réalisant toutes les corrections techniques nécessaires.
Son objectif principal est d'améliorer l'expérience utilisateur en optimisant à la fois l'interface de l'application et son contenu. Comme son intitulé de poste l'indique, le développeur React (front end) doit avoir une grande maîtrise de ReactJs (une bibliothèque JavaScript libre).
Après avoir été diplômé d'une école d'ingénieur en informatique avec une spécialisation en react.js, il peut espérer un salaire annuel de 35K€ en tant que junior et jusqu'à 50K€ lorsqu'il est plus expérimenté et senior.
8. Chef de projet Informatique, les maestros !
De la planification à l'exécution, le chef de projet informatique joue un rôle essentiel en veillant à ce qu'un projet informatique soit achevé dans les délais, sans dépassement de budget et avec une qualité supérieure. Il est chargé de superviser les délais, les budgets et les performances globales de l'équipe à toutes les étapes du projet.
Véritable capitaine de navire, son objectif premier est de transformer les désirs de ses clients en solutions informatiques.
Cette fonction de chef de projet informatique exige au moins trois à cinq ans d'expérience, ce qui en fait une situation inadaptée pour les débutants dans ce domaine. Un diplôme universitaire de niveau bac + 5 ou un diplôme d'école d'ingénieur constitue un bon point de départ pour la formation. Le salaire moyen pour cette profession se situe entre 40 000 et 60 000 euros bruts annuels. Un revenu gratifiant qui reflète les qualifications rigoureuses requises !
9. Architecte informatique, les bâtisseurs numériques !
Fidèle à son nom, l'architecte informatique est chargé de construire ou de modifier les systèmes d'exploitation des ordinateurs.
En tant que responsable d'une ou plusieurs équipes de développement, il doit être capable d'évaluer soigneusement l'état actuel des choses afin de proposer des solutions personnalisées qui répondent aux besoins de l'entreprise en matière de méthodes, d'outils et de données.
Pour être éligible au poste d'architecte informatique, vous devez être titulaire d'une maîtrise professionnelle d'une école d'ingénieurs ou d'un DESS/DEA en informatique. Une expérience d'au moins 5 ans est requise pour accéder à ce poste. En termes de salaire, les profils juniors peuvent espérer recevoir jusqu'à 30 000 euros bruts par an et les professionnels expérimentés peuvent gagner jusqu'à 60 000 euros par an au sommet de leur carrière.
10. Ingénieur DevOps, les facilitateurs de vie !
En combinant les termes "développement" et "opérations", la pratique du DevOps s'efforce d'améliorer la conception des logiciels.
La mission de l'ingénieur DevOps est de rationaliser le processus de développement de logiciels, en se concentrant sur la minimisation des problèmes de déploiement dans tous les environnements. Cet objectif peut être atteint en automatisant les tests et les tâches dans la mesure du possible, ce qui permet en fin de compte de réduire les cycles de développement.
L'ingénieur DevOps idéal doit posséder un diplôme de niveau bac+5 en plus de qualifications exceptionnelles. La formation peut être acquise soit par des cours spécialisés, soit par la voie plus traditionnelle de l'école d'ingénieurs. Les salaires de départ pour ces fonctions se situent généralement entre 36K€ et 50K€ bruts par an.
Comment choisir son futur métier dans l’informatique ?
Dans le domaine de l'informatique, comme dans toute autre profession, l'orientation est essentielle. Lorsque vous envisagez plusieurs carrières potentielles, il est important de comprendre les différences en termes de formation et de qualifications requises pour chaque fonction, les tâches et les responsabilités qui y sont associées, ainsi que les attentes salariales.
Lorsque vous choisissez une carrière dans les métiers de l'informatique, vous devez tenir compte d'une multitude de facteurs. En effet, si vous avez besoin d'une réorientation professionnelle dans le secteur, il est probable que vous devrez reprendre votre formation à zéro.
En cas d'incertitude, faites confiance à vos proches. Parlez-en avec des amis et des membres de votre famille qui vous connaissent bien ; leurs avis seront adaptés à votre personnalité et à vos préférences.
Pour trouver la carrière informatique qui vous convient, vous pouvez consulter vos professeurs ou votre conseiller d'orientation et assister à des salons professionnels spécialement conçus pour vous informer sur les différents métiers de ce domaine.
En outre, Internet regorge d'informations sur ce type de carrières - des descriptions de postes ainsi que des sites offrant des conseils spécialisés sur le choix d'une profession appropriée. Avec autant d'options à votre disposition, qu'attendez-vous ? C'est le moment de vous lancer dans la recherche de la carrière informatique de vos rêves !